Conocimiento es valor

  Portal de Transparencia de la JCCM https://transparencia.castillalamancha.es/ Si conocía el portal. Es fácil encontrarlo, de manera intuitiva. Si lo visito con frecuencia. Dividido en cuatro bloques, estructura adecuadamente la información y es accesible. El portal cumple con las obligaciones legislativas de manera adecuada y extensa y pienso que es útil a la ciudadanía. En el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, la información objeto de publicidad activa a la que se refiere la Ley 4/2016, así como aquella que se considere de interés en materia de transparencia, estará disponible a través del Portal de Transparencia, cuya titularidad, gestión y administración corresponde a la Administración Regional.     En el trabajo diario lo utilizo y manejo. De especial interés es la agenda del Gobierno para monitorizar el trabajo del presidente de los consejeros/as y sus líneas de actuación día a día. Dispone ...

  Reto 1 Banco colaborativo de proyectos de Gobierno Abierto El Gobierno de Castilla-La Mancha a través de una Ley(  Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de transparencia y buen gobierno de Castilla-La Mancha  ) registra, reconoce y da opción de participar activamente en la política de CLM a los Grupos de Interés en base a Decreto 8/2018, de 20 de febrero, se crea y regula el Registro de Grupos de Interés de Castilla-La Mancha . Se consideran Grupos de Interés las organizaciones y personas, sea cual sea su estatuto jurídico, que desarrollando sus actividades en Castilla-La Mancha, se dedican profesionalmente, como todo o parte de su actividad, a influir directa o indirectamente en los procesos de elaboración de las políticas o disposiciones normativas, en la aplicación de las mismas o en las tomas de decisiones de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismos y entidades, sin que ello impida el ejercicio de los derechos individuales de ...

  Perfil profesional. Psicólogo con 15 años en la Administración y con experiencia en varias áreas relacionadas con la igualdad: Empleo y formación y Bienestar Social, siempre aprendiendo y considerando la transparencia en la gestión como una pieza imprescindible para la atención a la ciudadanía. ¿Cuáles son tus expectativas al participar en esta experiencia de aprendizaje? Actualizar conocimientos en materia de transparencia de la Administración. Conocer buenas prácticas y estrategias que realizan otras administraciones y compañeros/as en materia de transparencia.